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News

10/2026
<p>Wenn Teilzeit auf Karriere und KI auf Spitalalltag trifft 🏥🤖</p>
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Wenn Teilzeit auf Karriere und KI auf Spitalalltag trifft 🏥🤖

Die Arbeitswelt in Schweizer Spitälern verändert sich rasant: Während flexible Arbeitszeitmodelle längst zum Alltag gehören, bleibt Teilzeit auf Führungsebene noch zu oft eine Hürde – besonders bei der Ärzteschaft. Gleichzeitig revolutionieren Automatisierung und KI Routinen und Berufsbilder im Gesundheitswesen.


Am 12. HR Forum HealthCare in Zürich standen die wichtigsten Hebel im Fokus:
🔹 Teilzeit für Kader ermöglichen: Jobsharing und Co-Leitungen fördern, damit Karriere nicht am Pensum scheitert.
🔹 Prozesse mit Digitalisierung entlasten: Neue Tools (wie z. B. automatisierte Spracherkennung) schaffen Freiräume für komplexere Aufgaben.
🔹 KI als Chance nutzen: Berührungsängste abbauen, Mitarbeitende mitnehmen und nach der Devise «Einfach machen» schrittweise im HR- und Klinikalltag erproben.


Der entscheidende Erfolgsfaktor bleibt bei all dem die Belegschaft: Technologie entlastet, doch der Mensch steht weiterhin im Zentrum. 🔗 Zum vollständigen Artikel

10/2026
<p>3 Tage IFAS – was für ein Erfolg!🌟</p>
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3 Tage IFAS – was für ein Erfolg!🌟

Ein grosses Dankeschön an alle Besucherinnen und Besucher für die inspirierenden Gespräche, den wertvollen Austausch und die vielen neuen Impulse aus der Gesundheitsbranche.

Es war uns eine Freude, unsere innovativen Lösungsansätze vorzustellen und die persönlichen Gespräche mit bestehenden wie auch neuen Kontakten zu vertiefen. Wir freuen uns darauf, die Themen in den kommenden Wochen gemeinsam weiterzuverfolgen.🤝

10/2026
<p>Veränderung braucht Austausch und starke Impulse. 🚀</p>
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Veränderung braucht Austausch und starke Impulse. 🚀

Das 12. HR-Forum HealthCare war eine rundum gelungene Veranstaltung. Es hat eindrucksvoll gezeigt, wie eng Wissenschaft, echte Praxiserfahrung und innovative Technologien im modernen Human Resources zusammendenken lassen.

Ein herzliches Dankeschön an die hervorragenden Referentinnen für ihre wertvollen Einblicke:

🔹 Dr. Ines Hartmann (Uni St. Gallen) für die fundierten Strategien rund um Hybrid Work.

🔹 Patrizia Seifert (Uniklinik Balgrist) für die authentischen Einblicke in die gelebte Digitalisierung.

🔹 Manuela Hug (KI Power Swiss) für den praxisnahen Hands-on Workshop zum Thema KI im HR.

Vielen Dank an alle Beteiligten für die inspirierenden Gespräche und den wertvollen Perspektivenwechsel!🤝

Unsere Healthcare- & Pharma-Produkte

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Der medizinische Fortbildungs- und Kongresskalender – eine Dienstleistung für Ärzte und medizinische Fachpersonen. Mit med-congress erreichen Sie Ihre Zielärzte direkt, schnell und ohne grossen Aufwand

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Das Rekrutierungskonzept für Ärzte, Pflegepersonal, MPA und andere Medizinberufe

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